中国社会科学院研究生院劳动经济学在职博士-中国社会科学院研究生院

劳动经济学

中国社会科学院人口与劳动经济研究所是中国社会科学院唯一专门从事人力资本问题研究的学术队伍。在劳动市场理论和人口转型理论，营养健康与人力资本理论，人力资本理论，就业失业理论和经济增长理论，社会保障理论，经济制度，迁移与劳动力流动，社会分层与收入分配等领域研究，被国内外同行和国际组织认为是国内劳动经济学领域最优秀的研究队伍之一

中国社会科学院人口与劳动经济研究所中国社会科学院人口与劳动经济研究所成立于1980年，承担了一批国家和中国社会科学院的重点研究项目，完成了大量的科研成果。2000年成立的中国社会科学院人力资源研究中心，是唯一国家级别专项科研中心。随着中国人力资本、劳动经济在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用，特开设本专业为培养既能全面了解经济学和管理学，又能系统掌握现代创新管理与操作实务的高级实用型人才。

劳动经济学招生简章

课程名称	招生性质	核心课程	学制	学费	学位证书	授课方式	上课地点	课程优势
劳动经济学专业人力资源开发与管理方向高级课程班招生简章	高级课程班	《薪酬理论与制度设计》、《领导力与战略创新》、《人才测评与人岗匹配》、《人才测评与人岗匹配》、《公司治理》、《人力资源管理中的企业文化塑造》等	2.5年	10.08万	符合条件可申请博士学位	面授班	北京	课程设计以中国社会科学院研究生院全日制在校生课程方案为基础，涵盖了管...
劳动经济学专业人力资本与股权激励方向高级课程班招生简章	高级课程班	《薪酬理论与制度设计》、《领导力与战略创新》、《人才测评与人岗匹配》、《人才测评与人岗匹配》、《公司治理》、《人力资源管理中的企业文化塑造》等	2.5年	10.08万	符合条件可申请博士学位	面授班	北京	课程设计以中国社会科学院研究生院全日制在校生课程方案为基础，涵盖了管...
劳动经济学专业企业管理与企业组织创新方向高级课程班招生简章	高级课程班	《薪酬理论与制度设计》、《领导力与战略创新》、《人才测评与人岗匹配》、《人才测评与人岗匹配》、《公司治理》、《人力资源管理中的企业文化塑造》等	2.5年	10.08万	符合条件可申请博士学位	面授班	北京	课程设计以中国社会科学院研究生院全日制在校生课程方案为基础，涵盖了管...
劳动经济学专业劳动经济管理与社会保障方向高级课程班招生简章	高级课程班	《薪酬理论与制度设计》、《领导力与战略创新》、《人才测评与人岗匹配》、《人才测评与人岗匹配》、《公司治理》、《人力资源管理中的企业文化塑造》等	2.5年	10.08万	符合条件可申请博士学位	面授班	北京	课程设计以中国社会科学院研究生院全日制在校生课程方案为基础，涵盖了管...
劳动经济学专管理心理与组织行为业方向高级课程班招生简章	高级课程班	《薪酬理论与制度设计》、《领导力与战略创新》、《人才测评与人岗匹配》、《人才测评与人岗匹配》、《公司治理》、《人力资源管理中的企业文化塑造》等	2.5年	10.08万	符合条件可申请博士学位	面授班	北京	课程设计以中国社会科学院研究生院全日制在校生课程方案为基础，涵盖了管...